格隆匯9月11日丨果下科技(02655.HK)發佈公吿，2026年9月10日，公司與西門子(中國)有限公司(“西門子”)訂立戰略合作協議，據此，戰略合作協議的各訂約方擬將集團在AI賦能的全場景儲能系統研發、系統集成、工程、採購及施工(EPC)、智慧能源運營、數字能源資產化，以及涵蓋家庭、工商業、大型儲能電站、算力中心及零碳園區場景的全球可再生能源解決方案供應方面的能力，與全球領先的供應商西門子在智能基礎設施供應、電氣智能化、數字化及低碳轉型方面的能力相結合，在中國及海外市場中彼此合作並建立長期的商業合作關係。

公吿表示，儲能乃構建新型電力系統及實現雙碳目標的關鍵基礎設施。隨着算力經濟蓬勃發展，在大型儲能電站、AI算力中心及零碳園區等場景中，儲能的戰略價值日益凸顯。儲能及零碳賽道市場持續擴張，多元化的應用場景對系統解決方案的落地能力提出更高要求。憑藉其在全場景儲能系統研發、EPC建設以及國內外項目運營方面的能力及經驗，集團已與西門子在技術、產品及生態層面達成全方位合作。藉助西門子在數字化與實體融合方面的技術能力，訂約雙方將共同打造零碳園區及零碳企業標杆示範項目，以期推動新型電力系統建設的大規模落地。

格隆匯8月20日丨果下科技(02655.HK)公佈中期業績，截至2026年6月30日止六個月，公司收入為人民幣14.27億元，同比增長106.45%；毛利為人民幣2.74億元，同比增長217.72%，毛利率由12.5%升至19.2%；母公司擁有人應占利潤為人民幣6054.7萬元，同比增長986.04%，每股基本盈利為人民幣0.12元。

報吿期內，集團實現總營收人民幣14.274億元，較前期增長106.5%；其中，國內業務收入約人民幣11.399億元，較前期增長101.7%，海外業務收入約人民幣2.875億元，較前期增長127.9%。整體毛利率19.2%，較前期提升6.7個百分點，盈利質量與經營效率同步改善。報吿期內，集團國內儲能系統出貨量達3.7GWh，較前期增長105.6%，規模化效應進一步凸顯。

值得關注的是行業量價邏輯的切換：2026年上半年國內2h儲能系統價格較前期上升8.8%，結束長期下行趨勢。行業正從產能過剩與低價競爭，轉向訂單持續落地、滿產交付的新週期－競爭要素由價格轉向技術、安全與全生命週期服務能力，這正是集團差異化戰略的兑現窗口。

格隆匯8月14日丨果下科技(02655.HK)公佈，截至2026年6月30日止六個月，集團預期錄得收益約人民幣13.50億元至人民幣14.50億元，而截至2025年6月30日止六個月("過往期間")則約為人民幣6.91億元；及期間溢利約人民幣5500萬元至人民幣6500萬元，而過往期間則約為人民幣560萬元。

根據目前可獲得的資料，董事會認為，預期期間收益及利潤增長主要歸因於來自集團的儲能系統(「儲能系統」)解決方案業務及EPC服務業務的收益均實現大幅增長，此乃由於全球儲能市場高景氣，集團儲能系統及EPC交付量同比大幅增長；市場規模效應得到釋放，單位成本及費用率同比下降；以及過往期間淨利潤受上市費用影響，相對較低。

格隆匯8月10日丨果下科技(02655.HK)公吿，董事會會議將於2026年8月20日(星期四)舉行，藉以考慮及批准(其中包括)公司及其附屬公司截至2026年6月30日止6個月中期業績及其發佈，並考慮建議派付中期股息(如有)。

格隆匯8月7日丨果下科技(02655.HK)公吿，於2026年8月7日，董事會議決建議採納股份獎勵計劃。股份獎勵計劃須經股東於臨時股東會上審議及批准後生效。據此，股份獎勵計劃旨在激勵合資格參與者(就股份獎勵計劃而言，包括僱員參與者、關聯實體參與者及服務提供商)深耕業務發展，提升績效表現，同時吸引及留存優質人才，並使選定參與者的利益與公司及其股東的長期價值直接保持一致，同時全面支撐本公司生態發展戰略落地，確保公司在關鍵發展期的人才穩定與戰略執行力。

董事(包括獨立非執行董事)認為，採納股份獎勵計劃符合市場慣例，激勵合資格參與者致力提升企業價值及實現長期目標，以謀求集團整體利益。

根據股份獎勵計劃，受託人將動用出資額於聯交所購買現有H股，而獎勵股份將根據股份獎勵計劃由受託人代表相關選定參與者以信託形式持有，直至歸屬為止。