7月31日，萬科召開2026年第一次臨時股東會，審議通過了董事會換屆議案，黃力平、黃宇、雷江松、徐恩利、姚飛、朱志強當選第二十一屆董事會非獨立董事，黃亞英、廖子彬、王衞國、楊兆當選獨立董事。新一屆董事會第一次會議決議公吿顯示，選舉徐恩利為公司董事長，續聘黃宇為公司總裁。萬科新一屆董事會成員普遍具有企業管理和資本市場經驗，專業背景多元互補，新當選的董事長徐恩利長期從事企業管理工作，深耕房地產領域多年，並擔任過A股、港股兩地上市公司負責人，具有豐富的大型企業管理、地產業務運營及資本市場相關經驗，其與總裁黃宇的搭檔組合，契合萬科的企業特點和當前形勢需要，有利於持續推進化險與發展。此外，新一屆董事會決議公吿顯示，執行副總裁和董祕為2025年初以來的原班人馬，延續了經營管理隊伍的整體穩定。
股東會上，黃力平對即將離任董事過去三年的艱辛努力表示衷心感謝。他表示，本次換屆將進一步強化董事會專業配置和力量。新一屆董事會面臨的風險挑戰依然嚴峻，將有效發揮"定戰略、作決策、防風險"的作用，凝聚力量，共渡難關。
談及公司上半年工作進展及下半年思路，萬科管理層表示，在各方支持下，公司在保障生產經營穩定、債務風險化解方面取得了階段性進展。但萬科當前經營形勢依然嚴峻，化險任務艱鉅，下一階段將繼續堅決落實自身主體責任，統籌短期風險緩釋與長期經營優化，全力推動經營方面各項工作落地。同時，在債務方面，積極探索多元市場化解決路徑，結合實際情況靈活推進債務優化，維護各方長期利益。
此外，關於公司業績和開發業務話題，萬科表示，控虧、減虧是公司今年核心經營目標之一，上半年已在項目分類施策、精益運營、費用管控等方面取得階段性進展，但受多重因素影響，短期控虧壓力仍然較大，將全力以赴推動經營業績逐步改善修復。談及開發業務運營情況，萬科上半年已交付2.3萬套住房，集中交付期整體收房率超過90%，有信心在各方支持下，保質保量完成下半年交付任務。
7月31日，萬科召開2026年第一次臨時股東會，審議通過了董事會換屆議案，黃力平、黃宇、雷江松、徐恩利、姚飛、朱志強當選第二十一屆董事會非獨立董事，黃亞英、廖子彬、王衞國、楊兆當選獨立董事。新一屆董事會第一次會議決議公吿顯示，選舉徐恩利為公司董事長，續聘黃宇為公司總裁。萬科新一屆董事會成員普遍具有企業管理和資本市場經驗，專業背景多元互補，新當選的董事長徐恩利長期從事企業管理工作，深耕房地產領域多年，並擔任過A股、港股兩地上市公司負責人，具有豐富的大型企業管理、地產業務運營及資本市場相關經驗，其與總裁黃宇的搭檔組合，契合萬科的企業特點和當前形勢需要，有利於持續推進化險與發展。此外，新一屆董事會決議公吿顯示，執行副總裁和董祕為2025年初以來的原班人馬，延續了經營管理隊伍的整體穩定。
股東會上，黃力平對即將離任董事過去三年的艱辛努力表示衷心感謝。他表示，本次換屆將進一步強化董事會專業配置和力量。新一屆董事會面臨的風險挑戰依然嚴峻，將有效發揮"定戰略、作決策、防風險"的作用，凝聚力量，共渡難關。
談及公司上半年工作進展及下半年思路，萬科管理層表示，在各方支持下，公司在保障生產經營穩定、債務風險化解方面取得了階段性進展。但萬科當前經營形勢依然嚴峻，化險任務艱鉅，下一階段將繼續堅決落實自身主體責任，統籌短期風險緩釋與長期經營優化，全力推動經營方面各項工作落地。同時，在債務方面，積極探索多元市場化解決路徑，結合實際情況靈活推進債務優化，維護各方長期利益。
此外，關於公司業績和開發業務話題，萬科表示，控虧、減虧是公司今年核心經營目標之一，上半年已在項目分類施策、精益運營、費用管控等方面取得階段性進展，但受多重因素影響，短期控虧壓力仍然較大，將全力以赴推動經營業績逐步改善修復。談及開發業務運營情況，萬科上半年已交付2.3萬套住房，集中交付期整體收房率超過90%，有信心在各方支持下，保質保量完成下半年交付任務。