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  • 格隆匯7月16日|港股職業教育股普遍上升,其中,中國東方教育升超4%,宇華教育升2%,中國科培、中彙集團、華南職業教育、中國新華教育升約2%,中教控股、華夏控股升超1%。消息上,日前,國家部署開展大規模職業技能提升培訓行動。《意見》提出,從2025年到2027年底,圍繞增加製造業、服務業緊缺技能人才供給,以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引,廣泛開展職業技能提升培訓。另外,近期,上海將出台教育強市建設三年行動計劃;廣州市發佈關於加強新時代廣州高技能人才隊伍建設的實施意見。有分析指出,職業技能培訓政策既是民生工程,也為教育行業注入強心劑。具備課程迭代能力、政企資源及技術壁壘的企業將優先受益,但需警惕行業洗牌中的分化風險。短期看政策催化,中長期需關注就業市場與培訓效果的聯動性。(格隆匯)
  • 格隆匯7月7日|港股職業教育股普遍上升,其中,中國東方教育升近4%,中國科培升3.5%,中國科技產業、新高教集團升超1%,建橋教育跟升。消息上,職業教育近期在政策支持、產教融合、技能評價、院校升級和AI賦能等方面均有顯著進展,未來將進一步推動高技能人才培養和產業適配。有分析指,政策鼓勵金融機構向教育行業提供貸款支持,尤其是職業教育、技能培訓等非學科類教育機構,可能獲得更多融資機會,推動業務擴張和課程升級56。此前,國務院《提振消費專項行動方案》也強調推動職業教育提質增效,支持社會培訓機構提供優質服務。(格隆匯)
  • 格隆匯6月24日丨中國科培(01890.HK)公吿,將於2025年6月24日生效:1.葉念喬將不再擔任提名委員會主席。葉念喬將繼續擔任董事會主席兼執行董事;2.獨立非執行董事兼提名委員會成員陸超將獲調任為提名委員會主席;3.公司首席執行官兼執行董事李豔將獲委任為提名委員會成員。

  • 格隆匯5月29日|港股教育股集體上升,其中,嘉宏教育升6.4%,中教控股升近5%,天立國際控股升3%,新東方升2.5%,卓越教育、中國科培、思考樂教育、宇華教育皆升超1%。消息上,國泰海通發佈研報稱,關注高中教育體制改革,並繼續推薦三條主線:①繼續推薦 AI+消費主題;②情緒與體驗消費結構性景氣;③傳統零售調改與新渠道;同時關注關注一季報高增長個股。高中教育需求剛性,仍具備7-8年人口紅利期,政府支持擴大高中階段教育學位供給,引導規範民辦教育發展,推進職普融通,關注受益政策與需求紅利的相關標的。
  • 格隆匯4月29日丨中國科培(01890.HK)公吿,截至2025年2月28日止6個月中期業績,集團收益同比增加5.3%至人民幣9.18億元。收益增加主要是由於在校本科生人數及平均學費穩定增長;核心純利4.34億元。董事會議決派付截至2025年2月28日止6個月中期股息每股股份0.07港元。該派付相當於公司擁有人應占溢利約30%。股息將以全現金方式發放給全體股東。

    於2024/25學年,集團擁有約77,000名全日制學生,包括約69,000名本科生(同比增長5.4%)。學生結構進一步優化,本科生佔全日製學生總數的比例達致約90.0%。錄取分數線及入學率持續提升,品牌競爭力進一步增強,高質量發展戰略穩步推進。

  • 格隆匯4月15日丨中國科培(01890.HK)發佈公吿,公司將於2025年4月29日舉行董事會會議,藉以(其中包括)考慮及批准公司及其附屬公司截至2025年2月28日止六個月的中期業績及其發佈,並考慮派發中期股息(如有),以及處理其他事項。

  • 格隆匯4月1日丨中國科培(01890.HK)公吿,於2025年4月1日,西藏科培(為公司的間接全資附屬公司)與湖南職校舉辦者及湖南職校訂立合作協議,內容有關全面管理湖南職校,包括但不限於管理其資產、業務、營運、財務、負債及人力資源。此外,根據合作協議,西藏科培、湖南職校、任及擔保人訂立融資支持合同。據此,西藏科培(或集團或會指定的其他成員公司)已同意向湖南職校提供貸款融資,以支持湖南職校的持續營運及發展。

    湖南職校位於中國湖南省湘潭市,為民辦高等教育機構,專注於軟件及信息工程領域,並與營運、管理及藝術等各學科協調發展。該校於2001年成立,並獲得中華人民共和國教育部的批准。

    憑藉其在教育行業豐富的學校管理經驗,訂立合作協議及融資支持合同可令集團透過向湖南職校提供管理及諮詢服務促進其業務增長。合作協議及融資支持合同不僅可使集團從湖南職校的服務費及利息付款中獲得收入,亦可使集團將其業務拓展至湖南省,並提升其於中國民辦高等教育領域的聲譽。

  • 格隆匯11月29日丨中國科培(01890.HK)公吿,截至2024年8月31日止年度,公司收益16.93億元人民幣,同比增長11.6%;年內溢利8.28億元,同比增長11.4%;經調整EBITDA達11.3億元,同比增長6.0%。董事會建議派付末期股息每股0.06港元,相當於公司擁有人應占溢利約30%。


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  • 格隆匯7月16日|港股職業教育股普遍上升,其中,中國東方教育升超4%,宇華教育升2%,中國科培、中彙集團、華南職業教育、中國新華教育升約2%,中教控股、華夏控股升超1%。消息上,日前,國家部署開展大規模職業技能提升培訓行動。《意見》提出,從2025年到2027年底,圍繞增加製造業、服務業緊缺技能人才供給,以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引,廣泛開展職業技能提升培訓。另外,近期,上海將出台教育強市建設三年行動計劃;廣州市發佈關於加強新時代廣州高技能人才隊伍建設的實施意見。有分析指出,職業技能培訓政策既是民生工程,也為教育行業注入強心劑。具備課程迭代能力、政企資源及技術壁壘的企業將優先受益,但需警惕行業洗牌中的分化風險。短期看政策催化,中長期需關注就業市場與培訓效果的聯動性。(格隆匯)
  • 格隆匯7月7日|港股職業教育股普遍上升,其中,中國東方教育升近4%,中國科培升3.5%,中國科技產業、新高教集團升超1%,建橋教育跟升。消息上,職業教育近期在政策支持、產教融合、技能評價、院校升級和AI賦能等方面均有顯著進展,未來將進一步推動高技能人才培養和產業適配。有分析指,政策鼓勵金融機構向教育行業提供貸款支持,尤其是職業教育、技能培訓等非學科類教育機構,可能獲得更多融資機會,推動業務擴張和課程升級56。此前,國務院《提振消費專項行動方案》也強調推動職業教育提質增效,支持社會培訓機構提供優質服務。(格隆匯)
  • 格隆匯6月24日丨中國科培(01890.HK)公吿,將於2025年6月24日生效:1.葉念喬將不再擔任提名委員會主席。葉念喬將繼續擔任董事會主席兼執行董事;2.獨立非執行董事兼提名委員會成員陸超將獲調任為提名委員會主席;3.公司首席執行官兼執行董事李豔將獲委任為提名委員會成員。

  • 格隆匯5月29日|港股教育股集體上升,其中,嘉宏教育升6.4%,中教控股升近5%,天立國際控股升3%,新東方升2.5%,卓越教育、中國科培、思考樂教育、宇華教育皆升超1%。消息上,國泰海通發佈研報稱,關注高中教育體制改革,並繼續推薦三條主線:①繼續推薦 AI+消費主題;②情緒與體驗消費結構性景氣;③傳統零售調改與新渠道;同時關注關注一季報高增長個股。高中教育需求剛性,仍具備7-8年人口紅利期,政府支持擴大高中階段教育學位供給,引導規範民辦教育發展,推進職普融通,關注受益政策與需求紅利的相關標的。
  • 格隆匯4月29日丨中國科培(01890.HK)公吿,截至2025年2月28日止6個月中期業績,集團收益同比增加5.3%至人民幣9.18億元。收益增加主要是由於在校本科生人數及平均學費穩定增長;核心純利4.34億元。董事會議決派付截至2025年2月28日止6個月中期股息每股股份0.07港元。該派付相當於公司擁有人應占溢利約30%。股息將以全現金方式發放給全體股東。

    於2024/25學年,集團擁有約77,000名全日制學生,包括約69,000名本科生(同比增長5.4%)。學生結構進一步優化,本科生佔全日製學生總數的比例達致約90.0%。錄取分數線及入學率持續提升,品牌競爭力進一步增強,高質量發展戰略穩步推進。

  • 格隆匯4月15日丨中國科培(01890.HK)發佈公吿,公司將於2025年4月29日舉行董事會會議,藉以(其中包括)考慮及批准公司及其附屬公司截至2025年2月28日止六個月的中期業績及其發佈,並考慮派發中期股息(如有),以及處理其他事項。

  • 格隆匯4月1日丨中國科培(01890.HK)公吿,於2025年4月1日,西藏科培(為公司的間接全資附屬公司)與湖南職校舉辦者及湖南職校訂立合作協議,內容有關全面管理湖南職校,包括但不限於管理其資產、業務、營運、財務、負債及人力資源。此外,根據合作協議,西藏科培、湖南職校、任及擔保人訂立融資支持合同。據此,西藏科培(或集團或會指定的其他成員公司)已同意向湖南職校提供貸款融資,以支持湖南職校的持續營運及發展。

    湖南職校位於中國湖南省湘潭市,為民辦高等教育機構,專注於軟件及信息工程領域,並與營運、管理及藝術等各學科協調發展。該校於2001年成立,並獲得中華人民共和國教育部的批准。

    憑藉其在教育行業豐富的學校管理經驗,訂立合作協議及融資支持合同可令集團透過向湖南職校提供管理及諮詢服務促進其業務增長。合作協議及融資支持合同不僅可使集團從湖南職校的服務費及利息付款中獲得收入,亦可使集團將其業務拓展至湖南省,並提升其於中國民辦高等教育領域的聲譽。

  • 格隆匯11月29日丨中國科培(01890.HK)公吿,截至2024年8月31日止年度,公司收益16.93億元人民幣,同比增長11.6%;年內溢利8.28億元,同比增長11.4%;經調整EBITDA達11.3億元,同比增長6.0%。董事會建議派付末期股息每股0.06港元,相當於公司擁有人應占溢利約30%。