北森控股向53名僱員授出350萬份受限制股份單位 主席及CEO各獲70萬份 四年歸屬 另澄清股份發行方式

北森控股(09669.HK)公佈，於2026年7月31日，集團根據股份獎勵計劃向53名承授人（包含2名董事）授出合共3,500,000份受限制股份單位，相當於3,500,000股股份，惟須待承授人接納方可作實。🔖

授出的受限制股份單位購買價格為零，股份於授予日期的收市價為每股3.21港元。📊 歸屬期方面，受限制股份單位將於2026年8月1日起計四年內歸屬，即自2027年8月1日起至2030年8月1日止，每年歸屬25%，首批歸屬期不少於12個月。董事會有權酌情加快歸屬時間表，惟須遵守上市規則相關規定。

是次授予的承授人均為僱員參與者，包括執行董事兼主席王朝暉先生及執行董事兼行政總裁紀偉國先生，各獲授700,000份受限制股份單位，合共1,400,000份授予董事，已獲獨立非執行董事批准。👥 授予受限制股份單位附帶業績目標，包括個人層面業績須解決及完成個人關鍵任務，集團將評估承授人的業績排名，與其自身或所在部門的績效掛鈎。

集團解釋，授予受限制股份單位旨在激勵承授人努力為集團成功作出貢獻，將承授人利益與集團及股東整體利益保持一致，並構成承授人薪酬的一部分。如承授人未能達成業績目標，將受股份獎勵計劃下的回撥機制規限，獎勵股份或相關收入可能被註銷或須償還。此外，若承授人因僱傭關係終止而不再符合資格，未歸屬的受限制股份單位將自動失效。

集團並無安排向任何承授人提供財務支持以促成股份購買。受限制股份單位授予將透過發行新股完成，完成後根據股份獎勵計劃，可供進一步授予的股份數目為27,736,756股；按服務提供者限額計，目前可供未來授予的股份數目為3,417,456股。

另外，集團同日發出澄清公告，修正2026年4月13日公告中「可供日後授出的股份數目」一節的表述，由「受限制股份單位授予將根據計劃規則通過轉讓庫存股份來完成」修改為「通過發行新股或轉讓庫存股份來完成」，其餘資料維持不變。