短炒消息 · 詳情

騰盛博藥2025年虧損收窄56% 首錄收益1860萬 聚焦HBV治癒項目

騰盛博藥-B · 02137 · 2026-03-19 19:00:00 · 29 瀏覽


騰盛博藥-B

騰盛博藥(02137.HK)公佈2025年度業績,年內虧損大幅收窄56.3%至人民幣2.24億元💰,主要得益於運營開支減少及非經營性虧損下降。集團收益首次錄得人民幣1,860萬元,主要來自對外授權收入💡。

財務方面,現金及等價物為人民幣19.4億元,較去年減少19.6%,主要用於日常營運及收購資產。研發開支減少14.8%至人民幣2.13億元,反映集團優化產品組合及控制成本。

業務上,集團專注於HBV功能性治癒項目,三項2b期研究已完成受試者招募,關鍵數據預計2026年下半年公佈🚀。同時,集團強化早期研發平台,並透過AI合作加速藥物發現。

管理層調整薪酬激勵以對齊股東利益,展現審慎財務管理。展望未來,集團將推進後期HBV項目及擴大早研規模,以支持長期管線增長📈。

事件風險觀察 (非投資意見/非買賣評級)

騰盛博藥(02137)作為一家臨床階段生物科技公司,其2025年業績反映公司仍處於『燒錢』研發階段,核心產品尚未商業化,投資技術面偏弱觀察,主要原因如下:

  1. 實質盈利持續虧損:年內虧損為人民幣2.24億元,雖然較2024年虧損5.12億元大幅收窄56.3%,但主要得益於非經營性質的股權投資公允價值虧損及減值虧損減少(共減少約2.66億元)。核心經營活動(研發及行政)產生的虧損依然龐大,且公司首次錄得微薄收益(1860萬元人民幣)僅來自一項資產授權,並非產品銷售收入,盈利前景極不明朗。

  2. 經營現金流持續流出:銀行存款及現金等價物由2024年底的24.13億元減少至19.41億元,減幅19.6%。現金消耗主要用於日常營運、研發活動及收購資產。以當前年虧損及現金消耗速度估算,現有現金儲備仍可支持數年運營,但缺乏自身造血能力,長期依賴融資或授權交易。

  3. 下年度資本開支聚焦研發,風險高:公司明確將資源集中於HBV(乙型肝炎)功能性治癒項目的後期臨床開發(ENRICH及ENHANCE研究,數據預計2026年下半年公佈)以及早期藥物發現平台。這些資本開支全部為研發投入,成功與否存在高度不確定性。若關鍵臨床數據未達預期,將對公司價值造成重大打擊。

  4. 股息展望為零:公司處於研發階段,持續虧損,明確表示無派息計劃,對追求股息收益的投資者毫無吸引力。

綜合評估:公司核心價值完全繫於其HBV管線的臨床成功。雖然現金儲備暫時充足,管理層也進行了成本控制(研發及行政開支分別減少14.8%及28.5%),但業務模式風險極高,距離盈利及產生正經營現金流遙遙無期。當前估值完全反映未來成功預期,任何研發挫折都將導致股價大幅下行。因此,建議投資者等待關鍵臨床數據讀出後再作評估。

SL886.com 免責聲明:本內容僅供學術研究用途,並不構成任何投資買賣建議。我們並非持牌證券分析師,請讀者自行判斷並承擔風險。

問題與解答
虧損收窄主要歸因於兩項非現金、非經營性項目大幅減少:1) 股權投資公允價值虧損減少1.245億元;2) 減值虧損減少1.411億元。呢啲屬於會計帳面變動,同公司核心業務營運無直接關係。從經營角度睇,公司仍然靠消耗現金進行研發,首次獲得嘅1860萬元收益僅來自資產授權,並非產品銷售,所以業務並無實質性改善,仍處於『燒錢』階段。
截至2025年12月31日,公司銀行存款、現金及現金等價物總計為19.41億元人民幣。相比2024年底減少4.724億元。以2025年嘅經營現金消耗速度(主要用於研發同日常營運)嚟睇,現有現金儲備預計仍可支持未來幾年嘅運營。但關鍵在於,公司並無自身造血能力,長期發展仍然需要未來融資、授權交易或者最終產品成功上市。
公司HBV功能性治癒項目嘅關鍵在於兩項確證性2b期臨床研究:ENRICH同ENHANCE。呢兩項研究已經完成全部受試者招募。根據公告,呢兩項研究嘅結果數據預計將於**2026年下半年公佈**。呢個結果將會係決定公司HBV管線未來註冊路徑同價值嘅最重要催化劑。
公司喺2025年實施咗組織架構優化同高級管理層薪酬框架調整。從財務數據睇到成效:研發開支減少14.8%(主要係第三方合約成本同僱員成本減少);行政開支減少28.5%(主要係僱員成本同專業費減少)。此外,董事會批准將2025及2026年高級管理層年度獎金大幅削減至原來約四分之一。呢啲措施顯示管理層正喺收入有限嘅情況下努力延長現金跑道。
公司明確指出,截至2025年12月31日止年度**概無派付或宣派股息**,亦無建議之後派息。作為一家臨床階段生物科技公司,所有資源都投入研發,短期內不可能派息。對股東嘅潛在回報完全取決於公司研發成功、管線價值提升,從而帶動股價上漲,或者未來被收購。目前並無穩定嘅現金回報方式。

討論 (0)