Chain Bridge Bancorp
| 市盈率: 15.266 | 每股收益: 3.08 | 股息: 0 | 收益率: 0% |
| 成交量: 22,285 | 52週最高: 49.125 | 52週最低: 35.67 | 市值(USD): 3億 |
| IPO: 年 | Beta係數: - | 部門: | 行業: |
Chain Bridge Bancorp 即時股價、K 線、個股快訊與 SEC 公告一站查閱。
Chain Bridge Bancorp（CBNA）公布2026年第二季度业绩，纯利大幅增长107.5%至951.2万美元（每股1.45美元），远勝去年同期的458.4万美元（每股0.70美元）。上半年累计纯利为1,658.4万美元（每股2.53美元），按年升62.7%。 业绩亮点包括淨利息收入急增，第二季淨利息收入为1,705.2万美元，按年升44.6%，受惠于利息收入增长38.7%至1,771万美元，而利息支出则大减32.2%。淨息差扩阔带动核心盈利能力顯著提升。非利息收入更由82.8万美元飙升至294.5万美元，主要受惠于存款放置服务收入大增及信…
SEC 原文 ↗Chain Bridge Bancorp, Inc.（紐交所代碼：CBNA）於7月28日提交8-K申報，公佈2026年第二季度（截至6月30日）未經審計業績。以下是重點摘要： 📊 **業績亮點** - 第二季度淨利潤：950萬美元（每股1.45美元），遠高於去年同期的460萬美元（每股0.70美元）及上季度的710萬美元（每股1.08美元）。 - 年初至今淨利潤：1,660萬美元（每股2.53美元），對比去年同期的1,020萬美元（每股1.55美元）。 - 年化平均股本回報率（ROE）：21.20%（第二季度）；年初至今18.94%。 - 年化平均資產…
SEC 原文 ↗Chain Bridge Bancorp（股票代號：CBNA）於2026年7月14日提交8-K申報，宣佈董事會通過兩項高層薪酬計劃修訂，旨在加強關鍵人才的保留與激勵機制。📋 📌 **短期激勵現金薪酬計劃** 董事會按薪酬委員會建議，即日生效短期現金獎勵計劃。該計劃屬年度性質，由薪酬委員會選定合資格員工（包括具名高層主管），並根據預設績效目標釐定獎勵。獎勵機會以參與者基本薪資的百分比表達，其中具名高層主管的目標百分比設定為100%。獎勵須任職至年底方可全額獲取；但若因年滿65歲退休、身故或完全殘疾而提前離職，仍可獲按比例計算的獎勵。 📌 **長期現…
SEC 原文 ↗Chain Bridge Bancorp Inc（連橋銀行控股公司）於2026年6月18日向美國證監會提交8-K表格（即時報告），報告日期為2026年6月17日。本次申報主要涉及Item 5.07：將事項提交證券持有人投票（Submission of Matters to a Vote of Security Holders），即披露了股東大會或書面同意的投票結果。 目前文件僅顯示申報類型為8-K，具體投票議案及結果尚未在摘要中提供，但按慣例，此類報告通常包括董事選舉、薪酬計劃批准、審計師委任或其他需要股東表決的重大事項。投資者可進一步查閱XBRL附件…
SEC 原文 ↗AI 繁中摘要處理中，請稍後再查看。
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